保健食品的選擇真的很重要，尤其品牌眾多，會讓人陷入選擇性困難的循環裡面
而且價格也是有高有低，絕對不能單憑價格就去判定該產品就是頂尖好物
一定要衡量自身狀況，如果有詢問過醫師則是更好，可千萬不要亂吃
在此給各位一些買保健食品的五大心得
一、安全絕對是第一優先，二、明確的保健食品之產品標示，三、保健食品之價格與劑量，四、了解對保健食品的需求，五、保健食品之保存與包裝
畢竟這是吃進去的產品，務必要做好功課，才不會買錯又買貴了
南極王冰洋磷蝦油健康補給組這個產品真的很多商城都大推，因為在首頁都常看到相關介紹
過去我調查的結果價格都偏貴，不過這時期反而看到廠商佛心降價，應該現在非常時期才有的優惠措施
果然是晚買享折扣啊~~
如果你跟我一樣過去有關注南極王冰洋磷蝦油健康補給組，真的可以準備入手了
畢竟不少人都在一些社團討論，感覺深受使用者的推薦
而且現在降價，哪時調回原價就不知道了~
我個人對南極王冰洋磷蝦油健康補給組的評比如下
評鑑推薦：★★★★
使用爽感：★★★★☆
性能價格：★★★★☆
完整產品說明
品牌名稱
對象與族群
- 女性
- 男性
- 中性
包裝組合
- 多入組
使用方式
- 即食
認證
- 無字號
類型
- 膠囊
- 葷食
成份
- 磷蝦油
產地
- 台灣
商品規格
- ◆商品重(容)量：0.75g/粒；30粒/盒
◆內容物(成分)：南極磷蝦油；膠囊成份：明膠、甘油、純水
◆保存方法：置於陰涼乾燥處
◆食用方式：建議每日晚飯後兩粒，加強保養早晚各兩粒
◆保存期限：二年
◆注意事項：對海鮮類食物或相關製品過敏者可能誘發過敏反應、孕婦及肝腎功能不佳者不建議食用
◆製造廠商或國內負責廠商
名稱：睿景生醫股份有限公司
電話：02-2225-0999
地址：新北市中和區中山路二段389號9樓
◆產地：台灣
◆以消費者收受日起算，至少距有效日期前146日以上。
◆食品業者登錄字號：F-200085058-00000-0
◆商品已投保產品責任險。
配件
- 無
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<< 免責聲明：健康食品效果因人而異，使用前仍須與醫師諮詢溝通進行評估而定。>>
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熱點新知搶先報
復工消息斷斷續續地傳出，倩倩的手機卻悄無聲息，信息沒有、工作群沉底，她開始慌了，有了一絲疑慮，摸到公司一看，發現公司員工早已來了一大半，只有自己被排除在外… … 隨著疫情好轉，大部分地區開始復工，雖然2020有個艱難開始，國家，企業，個人的日子都不好過，企業因為無法消化這段 時間巨額成本，復工之後我們或許面臨一段時間降薪，裁員的困擾。 但是隨著時間的推移，日子終究會好起來。我們要對未來保持樂觀的心態。 那如何在特殊時期收穫自我呢？ 相信我，不管什麼時候做到以下3點，都會是企業中無法替代的人。 1.具備「老闆思維」在職場上走的更遠 在職場上，這種抱怨相信大家都聽過吧 「才給我2000，還讓我敢這麼麻煩的事，老闆想多了吧」 「我從＊＊大學畢業，好歹也是一本學校，1w 以下的工作我看不上」 看看周圍人，誰身邊沒有幾個這樣抱怨的人。他們被稱為「打工者思維」。 可是你再想想，這些抱怨的人都是怎樣的人？他們過著什麼樣的生活，是不是活的就像祥林嫂一般。 說到這裡，我想起我前一個同事的做法，她的「老闆思維」很值得借鑑。 有一天老闆將代理綜合部主任的工作交給了我同事，我同事在做好自己本職工作同時，還要兼顧代理工作，經常忙的四腳朝天。 作為同事的我們經常跟他說「差不多就行了，把自己搞這麼累幹嘛，工資還不是跟之前一樣。」每次我們這麼說，我那位同事笑而不語。 我們見後都在背後嘲笑她太傻了，幹嘛那麼認真。 一年後的某一天，老闆在會上宣布我的同事晉升為綜合部主任，本來同級的我們變成了上下級。我們一下驚呆了。再一次吃飯我問她，當初讓她做兩個部門工作她沒抱怨過嗎？ 她的話直接改變了我對工作的態度。她說「你知道嗎？我沒有抱怨過，我只知道我應該把聚焦點放心我該做的事上，雖然很忙，但是通過後來我學習了時間管理，做起事來也高效多了，我也獲得了成長」 這就是「打工者思維」和「老闆思維」的不同，前者在做事時總會有「偷懶怕累」的行為，而後者認為我的老闆就是我自己，我在為自己打工，我要對得起我自己。 長此以往你就看出差距，具備「老闆思維」的人走的更高更遠。 正如獵豹移動CEO 傅盛所說，打工得有創業心態，不然浪費的是自己。 2.茍且紅利會讓你得到比別人多些 今年得到春晚火了一把「茍且紅利」這個詞。茍且紅利按照羅振宇的解釋是「意思是雖然看起來所有人都在做事，但是其中存在大量的茍且者。 你只要稍微比他們往前一步，就能享受到的那個紅利，就是茍且紅利」。 用在我們工作上就是比別人多做一點點。 例如：當老闆在微信上說收到回復時，你可以對老闆說收到，謝謝。 一句謝謝就能顯出你的素養。 當別的員工應付式的完成工作，你是不是想想，按照老闆的立場該怎樣完成呢？ 去年快遞小哥一個月8萬工資著實火了一把，8萬酬勞來自於他一個月13萬件的驚人攬件量。 當有人問他怎麼做到一個月攬件13萬的，他回答，「別人送快遞都是送到前臺，我每次都把老闆的個人件直接送過去，時間一長就和老闆熟了起來」。 後來，他和企業負責人深入溝通，一個月後，對方就決定將公司的快件寄送業務全部交給黃少波。假如他不多想一步，他也不會有這麼高的酬勞。 所以工作上，別人的茍且，就是你的紅利。 3.注意和他人連結的能力 劉潤老師說過一句話，讓我印象深刻，他說「一個人財富基本盤包括兩個半部分，第一，你自己的本事，第二，你和他人連結的本事。而後者是前者的放大器。」 在職場上我們太多人屬於悶聲發大財的人，把自己本職工作干好就行了，閒暇時光就是追劇。 可我一個朋友做法不一樣，當她辭職創業時，愁於沒有人融資，那時她剛好看到有人在朋友圈發行業聚會海報，她立馬報名參加了線下行業聚會。 她去拿甜品時，剛好聽到中年男人和她的朋友說，最近看項目。 她聽到靈機一動，立刻上前搭訕，聊起來才發覺相見恨晚，後來不久她就收到了中年男人200萬融資。 試想一下，我朋友不去參加活動，只靠自己以前認識的人找資源，她的項目早泡湯了。後來我朋友說，從那以後我就更主動連結各行各業的小夥伴了，因為你不知道什麼時候這些弱關係就會帶給你驚喜。 所以工作之餘要多多參加公司活動，不但要和自己公司員工處好關係，還要想法認識不同行業人。說不定哪天你就會有驚喜。 沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。 雖然2020年有個艱難開端，但是相信不久就會迎來勝利曙光。我們要做的就是把自己做好，自強才能國強！
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